Trabajo en Guarderías o Jardín Infantil de niños - postula ya
Educador/a Infantil
Funciones:
- Diseñar y ejecutar actividades educativas y lúdicas adaptadas a la edad.
- Observar y evaluar el desarrollo de los niños.
- Fomentar la autonomía y socialización de los pequeños.
- Mantener comunicación fluida con los padres sobre el progreso de sus hijos.
- Crear un ambiente seguro, estimulante y cariñoso.
Requisitos:
- Título universitario en Educación Infantil o Técnico Superior en Educación Infantil.
- Experiencia previa en entornos de guardería o preescolar.
- Habilidades de comunicación y empatía.
- Paciencia y creatividad.
- Conocimientos de primeros auxilios.
Beneficios:
- Gran satisfacción personal al contribuir al desarrollo infantil.
- Ambiente de trabajo dinámico y alegre.
- Posibilidad de crecimiento profesional y especialización.
- Horarios que a menudo permiten conciliar con la vida personal.
- Desarrollo constante de habilidades pedagógicas y creativas.
2. Asistente de Guardería
Funciones:
- Apoyar al educador principal en la supervisión de los niños.
- Ayudar con las rutinas diarias (alimentación, higiene, siestas).
- Preparar y organizar materiales para las actividades.
- Mantener el orden y la limpieza de las áreas de juego.
- Colaborar en la creación de un ambiente seguro y acogedor.
Requisitos:
- Formación profesional en atención a la infancia o certificado de profesionalidad.
- Gusto por trabajar con niños pequeños.
- Capacidad para seguir instrucciones y trabajar en equipo.
- Actitud proactiva y responsable.
- Resistencia física para acompañar el ritmo de los niños.
Beneficios:
- Oportunidad de adquirir experiencia en el sector educativo.
- Interacción constante y gratificante con los niños.
- Desarrollo de habilidades prácticas en el cuidado infantil.
- Horarios flexibles en algunos casos.
- Posibilidad de ascenso a educador con formación adicional.
3. Coordinador/a Pedagógico/a
Funciones:
- Supervisar y coordinar el programa educativo de la guardería.
- Apoyar y formar al equipo de educadores y asistentes.
- Evaluar la efectividad de los métodos pedagógicos.
- Gestionar la relación con las familias y resolver posibles conflictos.
- Planificar eventos y actividades especiales para la guardería.
Requisitos:
- Licenciatura o Grado en Pedagogía, Psicopedagogía o Educación Infantil.
- Amplia experiencia como educador infantil.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Capacidad analítica y de resolución de problemas.
- Excelente comunicación oral y escrita.
Beneficios:
- Rol de liderazgo e impacto directo en la calidad educativa.
- Desarrollo de habilidades de gestión y supervisión.
- Participación en la toma de decisiones estratégicas.
- Mayor reconocimiento profesional.
- Oportunidad de innovar y mejorar las prácticas pedagógicas.
4. Cocinero/a o Ayudante de Cocina
Funciones:
- Preparar menús saludables y equilibrados adaptados a las edades de los niños.
- Gestionar el inventario de alimentos y realizar pedidos.
- Garantizar el cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad alimentaria.
- Adaptar las comidas a necesidades dietéticas especiales (alergias, intolerancias).
- Mantener la limpieza y el orden de la cocina.
Requisitos:
- Formación en hostelería o manipulación de alimentos.
- Experiencia previa en cocinas profesionales, preferiblemente en entornos infantiles.
- Conocimientos de nutrición infantil.
- Organización y capacidad para trabajar bajo presión.
- Cumplimiento estricto de las normas de higiene.
Beneficios:
- Contribución directa a la salud y bienestar de los niños.
- Horarios estables, a menudo sin turnos de noche.
- Ambiente de trabajo colaborativo.
- Satisfacción de alimentar a los más pequeños.
- Desarrollo de habilidades culinarias especializadas en dietas infantiles.
5. Personal de Limpieza y Mantenimiento
Funciones:
- Limpiar y desinfectar todas las áreas de la guardería (aulas, baños, cocina, zonas comunes).
- Asegurar la higiene de juguetes y materiales.
- Realizar pequeñas tareas de mantenimiento (reparaciones menores, cambios de bombillas).
- Gestionar el inventario de productos de limpieza.
- Garantizar un entorno seguro y saludable para los niños.
Requisitos:
- Experiencia previa en limpieza profesional.
- Conocimiento de productos y técnicas de limpieza adecuados.
- Atención al detalle y meticulosidad.
- Responsabilidad y discreción.
- Capacidad para trabajar de forma autónoma.
Beneficios:
- Contribución esencial a la salud y seguridad de los niños.
- Horarios flexibles en muchos casos, a menudo fuera del horario de los niños.
- Trabajo estable y valorado.
- Entorno de trabajo agradable.
- Satisfacción de mantener un espacio impecable para los pequeños.
6. Administrativo/a o Recepcionista
Funciones:
- Atender a padres y visitantes (presencial, telefónico, email).
- Gestionar inscripciones, matrículas y documentación de los niños.
- Facturación y gestión de pagos.
- Apoyar en la organización de la agenda de la dirección y el personal.
- Mantener actualizados los registros y bases de datos.
Requisitos:
- Formación en administración o secretariado.
- Habilidades informáticas (paquete Office, software de gestión).
- Excelente atención al cliente y habilidades comunicativas.
- Organización y capacidad para gestionar múltiples tareas.
- Discreción y profesionalidad.
Beneficios:
- Rol clave en la organización y el funcionamiento de la guardería.
- Interacción constante con las familias.
- Desarrollo de habilidades de gestión y atención al cliente.
- Ambiente de trabajo ordenado y estructurado.
- Posibilidad de horario fijo.
7. Psicólogo/a o Orientador/a Familiar (a tiempo parcial/colaborador)
Funciones:
- Observar el comportamiento infantil y detectar posibles necesidades especiales.
- Asesorar a educadores y familias sobre el desarrollo emocional y conductual de los niños.
- Realizar evaluaciones psicopedagógicas si es necesario.
- Impartir talleres para padres sobre crianza y educación.
- Colaborar en la creación de estrategias para la inclusión y el bienestar emocional.
Requisitos:
- Licenciatura o Grado en Psicología, preferiblemente con especialización en infantil o educativo.
- Experiencia en intervención con niños y familias.
- Habilidades de escucha activa y empatía.
- Capacidad para trabajar en equipo multidisciplinar.
- Conocimiento de las etapas del desarrollo infantil.
Beneficios:
- Impacto significativo en el bienestar emocional de los niños y las familias.
- Rol de experto y consultor.
- Desarrollo de habilidades de asesoramiento y formación.
- Flexibilidad horaria si es colaborador externo.
- Oportunidad de trabajar en un entorno preventivo y de apoyo.
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