SE SOLICITA NIÑERA INGRESO INMEDIATO - POSTULA YA

Educador/a Infantil

Funciones:

• Planificar y ejecutar actividades educativas y lúdicas.
• Estimular el desarrollo cognitivo, social y emocional de los niños.
• Mantener un ambiente seguro y estimulante en el aula.
• Observar y evaluar el progreso de cada niño, adaptando las actividades a sus necesidades.
• Comunicarse regularmente con los padres sobre el desarrollo y bienestar de sus hijos.

Requisitos:

• Grado en Educación Infantil o título equivalente.
• Experiencia previa trabajando con niños pequeños.
• Paciencia, creatividad y habilidades de comunicación.
• Conocimiento de las etapas del desarrollo infantil.
• Certificado de primeros auxilios pediátricos.

Beneficios:

• Contribución significativa al desarrollo temprano de los niños.
• Ambiente de trabajo dinámico y enriquecedor.
• Oportunidades de crecimiento profesional y formación continua.
• Satisfacción personal al ver el progreso de los niños.
• Horarios generalmente estables (aunque pueden variar).

Auxiliar de Guardería

Funciones:

• Apoyar al educador principal en la supervisión de los niños.
• Ayudar en las rutinas diarias (alimentación, higiene, siestas).
• Preparar y mantener el orden del material didáctico y el aula.
• Colaborar en la implementación de actividades.
• Asistir a los niños en sus necesidades básicas.

Requisitos:

• Certificado de profesionalidad en atención a la infancia o formación similar.
• Capacidad para trabajar en equipo.
• Orientación al personal y vocación de servicio.
• Puntualidad y responsabilidad.
• Paciencia y empatía con los niños.

Beneficios:

• Contacto constante y gratificante con niños pequeños.
• Posibilidad de adquirir experiencia en el sector.
• Horarios flexibles en algunas ocasiones.
• Menor responsabilidad en la planificación educativa.
• Contribución esencial al buen funcionamiento de la guardería.

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Director/a de Guardería

Funciones:

• Supervisar y gestionar el personal y las operaciones diarias de la guardería.
• Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de seguridad y educativos.
• Administrar el presupuesto y los recursos de la institución.
• Establecer y mantener relaciones positivas con los padres y la comunidad.
• Garantizar el cumplimiento de todas las regulaciones y licencias pertinentes.

Requisitos:

• Grado en Educación Infantil, Pedagogía o Administración.
• Experiencia previa en gestión de equipos o instituciones educativas.
• Fuertes habilidades de liderazgo y organización.
• Conocimiento profundo de la legislación educativa infantil.
• Capacidad para la resolución de problemas y toma de decisiones.

Beneficios:

• Alta influencia en la calidad educativa y el ambiente de la guardería.
• Salario competitivo y beneficios adicionales.
• Desarrollo de habilidades de liderazgo y gestión.
• Oportunidad de innovar y dejar una huella en la educación infantil.
• Interacción con una amplia gama de profesionales y familias.

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Psicólogo/a Infantil (en guarderías grandes o grupos de guarderías)

Funciones:

• Evaluar el desarrollo emocional y conductual de los niños.
• Ofrecer apoyo y orientación a niños con necesidades especiales.
• Asesorar a padres y educadores sobre estrategias de manejo conductual.
• Identificar posibles problemas de aprendizaje o desarrollo temprano.
• Colaborar en la creación de programas de intervención y apoyo.

Requisitos:

• Grado en Psicología con especialización en Psicología Infantil.
• Experiencia en evaluación y terapia infantil.
• Conocimiento de técnicas de observación y diagnóstico.
• Habilidades de comunicación y empatía.
• Registro profesional como psicólogo/a.

Beneficios:

• Ayudar a niños y familias en momentos cruciales de su desarrollo.
• Trabajo desafiante e intelectualmente estimulante.
• Oportunidades de investigación y publicación.
• Colaboración multidisciplinaria con otros profesionales.
• Flexibilidad en horarios y métodos de trabajo.

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Nutricionista Infantil (en guarderías con servicio de comedor propio)

Funciones:

• Diseñar menús equilibrados y nutritivos adaptados a las edades de los niños.
• Considerar alergias, intolerancias y necesidades dietéticas especiales.
• Educar a los niños y al personal sobre hábitos alimentarios saludables.
• Supervisar la preparación y el servicio de las comidas.
• Mantenerse al día con las últimas recomendaciones nutricionales para niños.

Requisitos:

• Grado en Nutrición y Dietética, preferiblemente con especialización infantil.
• Conocimiento de las necesidades nutricionales en la primera infancia.
• Habilidades para la planificación de menús y gestión de alérgenos.
• Capacidad para trabajar en equipo y comunicar información nutricional.
• Conocimiento de higiene alimentaria y seguridad en la cocina.

Beneficios:

• Impacto directo en la salud y el bienestar de los niños.
• Rol fundamental en la formación de hábitos alimentarios saludables.
• Trabajo creativo en el desarrollo de recetas y menús.
• Colaboración con cocineros y educadores.
• Gran satisfacción al promover una alimentación sana.

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Especialista en Necesidades Educativas Especiales (NEE)

Funciones:

• Evaluar las necesidades individuales de niños con NEE.
• Desarrollar y aplicar planes de intervención personalizados.
• Colaborar con educadores y familias para integrar a los niños con NEE.
• Proporcionar apoyo individualizado o en pequeños grupos.
• Capacitar al personal de la guardería en estrategias inclusivas.

Requisitos:

• Grado en Pedagogía Terapéutica, Psicopedagogía o Educación Especial.
• Experiencia en la intervención con niños con diversas NEE.
• Conocimiento de metodologías y recursos adaptados.
• Empatía, paciencia y habilidades de observación.
• Capacidad para trabajar en equipo y con familias.

Beneficios:

• Marcar una diferencia significativa en la vida de niños con NEE.
• Desarrollo constante de habilidades y conocimientos especializados.
• Trabajo gratificante y con un propósito claro.
• Colaboración cercana con equipos multidisciplinares.
• Oportunidades para innovar en prácticas inclusivas.

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Coordinador/a Pedagógico/a

Funciones:

• Diseñar, implementar y supervisar el currículo educativo de la guardería.
• Garantizar la coherencia pedagógica y la calidad de la enseñanza.
• Apoyar y capacitar a los educadores en metodologías innovadoras.
• Evaluar los programas educativos y proponer mejoras.
• Fomentar la comunicación y colaboración entre el equipo pedagógico.

Requisitos:

• Grado en Educación Infantil o Pedagogía, con experiencia docente.
• Conocimiento profundo de teorías pedagógicas y desarrollo infantil.
• Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de conflictos.
• Capacidad para la planificación estratégica y la gestión de proyectos.
• Visión innovadora y compromiso con la mejora continua.

Beneficios:

• Influencia directa en la calidad educativa y el modelo pedagógico.
• Rol de liderazgo y desarrollo profesional continuo.
• Oportunidad de trabajar en la creación y mejora de programas.
• Colaboración estrecha con todo el equipo educativo.
• Satisfacción al ver el impacto de las estrategias pedagógicas.

Si está interesado en esta convocatoria de trabajo de acuerdo con las vacantes descritas, puede solicitar el siguiente enlace en su país:  PERU / COSTA RICA / GUATEMALA / NICARAGUA / CHILE / COLOMBIA / MEXICO