HOTELERIA SOLICITA PERSONAL DE TRABAJO DIVERSAS AREAS LABORAL |POSTULA
Recepcionista
Funciones
- Atender a los huéspedes durante el check-in y check-out.
- Gestionar reservas y asignar habitaciones.
- Proporcionar información sobre servicios y actividades del hotel.
- Manejar quejas y resolver problemas de los huéspedes.
- Procesar pagos y mantener registros de transacciones.
Requisitos
- Educación secundaria completa; preferiblemente con estudios en turismo.
- Experiencia previa en atención al cliente.
- Habilidades en idiomas (inglés y otros).
- Conocimientos básicos de computación.
- Habilidades de comunicación efectiva.
Beneficios
- Descuentos en hospedaje y servicios del hotel.
- Oportunidades de desarrollo profesional.
- Ambiente de trabajo dinámico.
- Interacción con personas de diversas culturas.
- Posibilidad de ascenso dentro de la empresa.
Gerente de Hotel
Funciones
- Supervisar todas las operaciones del hotel.
- Gestionar el presupuesto y los recursos financieros.
- Coordinar el trabajo entre diferentes departamentos.
- Implementar estrategias de marketing y ventas.
- Asegurar la satisfacción del cliente y la calidad del servicio.
Requisitos
- Título universitario en administración hotelera o campo relacionado.
- Mínimo 5 años de experiencia en hotelería.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Conocimientos en contabilidad y finanzas.
- Excelentes habilidades de comunicación.
Beneficios
- Alto salario y bonificaciones por desempeño.
- Oportunidades de networking en la industria.
- Programas de capacitación continua.
- Beneficios de salud y bienestar.
- Viajes y estancias en otros hoteles de la cadena.
Camarero/a
Funciones
- Atender a los clientes en el restaurante o bar.
- Tomar órdenes y servir alimentos y bebidas.
- Mantener la limpieza y organización del área de trabajo.
- Recomendar platos y bebidas a los clientes.
- Procesar pagos y gestionar la caja.
Requisitos
- Experiencia previa en servicio al cliente.
- Conocimientos sobre alimentos y bebidas.
- Habilidades de comunicación.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Flexibilidad para trabajar en horarios variados.
Beneficios
- Propinas adicionales al salario base.
- Descuentos en alimentos y bebidas.
- Oportunidades de desarrollo en el área de servicio.
- Ambiente social y dinámico.
- Formación en servicio al cliente y gastronomía.
Gobernanta
Funciones
- Supervisar el personal de limpieza del hotel.
- Asegurar la limpieza y el mantenimiento de las habitaciones.
- Gestionar el inventario de productos de limpieza.
- Coordinar el servicio de lavandería.
- Realizar inspecciones periódicas de las habitaciones.
Requisitos
- Experiencia en limpieza y mantenimiento.
- Habilidades de liderazgo.
- Atención al detalle.
- Capacidad para trabajar bajo presión.
- Conocimientos básicos de gestión de personal.
Beneficios
- Estabilidad laboral y un horario regular.
- Oportunidades de ascenso a supervisor o gerente.
- Descuentos en servicios del hotel.
- Ambiente de trabajo colaborativo.
- Formación en gestión de equipos.
Chef
Funciones
- Planificar el menú y preparar los platos.
- Supervisar la cocina y el personal culinario.
- Asegurar la calidad de los ingredientes y la presentación de los platos.
- Mantener la limpieza y el orden en la cocina.
- Gestionar el inventario de alimentos y bebidas.
Requisitos
- Título en gastronomía o experiencia equivalente.
- Conocimientos sobre técnicas culinarias y de seguridad alimentaria.
- Habilidades de liderazgo y trabajo en equipo.
- Creatividad en la elaboración de menús.
- Capacidad para trabajar en un entorno rápido.
Beneficios
- Oportunidades de creatividad culinaria.
- Estabilidad laboral en un entorno profesional.
- Acceso a eventos gastronómicos y ferias.
- Descuentos en comidas y productos relacionados.
- Oportunidades de crecimiento en la carrera culinaria.
Concierge
Funciones
- Proporcionar información y recomendaciones sobre actividades locales.
- Reservar restaurantes, excursiones y otros servicios.
- Asistir a los huéspedes con solicitudes especiales.
- Gestionar el servicio de transporte y traslados.
- Mantener un registro de las preferencias de los huéspedes.
Requisitos
- Experiencia en atención al cliente.
- Conocimiento de la zona y atracciones locales.
- Habilidades de comunicación efectiva.
- Capacidad para resolver problemas.
- Dominio de idiomas adicionales.
Beneficios
- Interacción con huéspedes de diferentes culturas.
- Oportunidades de desarrollo en turismo y hospitalidad.
- Descuentos en servicios del hotel.
- Ambiente de trabajo diverso y dinámico.
- Posibilidad de recibir recompensas por servicio excepcional.
Personal de Mantenimiento
Funciones
- Realizar reparaciones y mantenimiento general en el hotel.
- Supervisar sistemas eléctricos, de fontanería y de climatización.
- Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad.
- Responder a solicitudes de mantenimiento de los departamentos.
- Mantener registros de trabajos realizados y materiales utilizados.
Requisitos
- Experiencia en mantenimiento general.
- Conocimientos técnicos en electricidad, fontanería y carpintería.
- Habilidades de resolución de problemas.
- Capacidad para trabajar de forma independiente.
- Certificaciones en áreas específicas (opcional).
Beneficios
- Estabilidad laboral y horario regular.
- Oportunidades de formación y certificación.
- Beneficios de salud y bienestar.
- Ambiente de trabajo variado.
- Reconocimiento por trabajos bien realizados.
Si está interesado en esta convocatoria de trabajo de acuerdo con las vacantes descritas, puede solicitar el siguiente enlace en su país:
Perú, Chile, Ecuador, Colombia, México, Costa Rica, Guatemala, El Salvador.
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