FÁBRICA DE EMBOTELLAMIENTO - SOLICITA PERSONAL POSTULA YA

1. Operador de Línea de Embotellado

Funciones:

1. Operar y supervisar la maquinaria de embotellado.
2. Realizar ajustes menores a la máquina según sea necesario.
3. Monitorear la calidad del producto durante el llenado.
4. Registrar datos de producción.
5. Mantener el área de trabajo limpia y ordenada.

Requisitos:

1. Secundaria terminada.
2. Experiencia previa en plantas industriales (deseable).
3. Conocimiento básico de maquinaria.
4. Disponibilidad para turnos rotativos.
5. Capacidad para trabajo en equipo.

Beneficios:

1. Prestaciones de ley.
2. Pago de horas extra.
3. Capacitación constante.
4. Uniforme y equipo de protección.
5. Oportunidad de crecimiento.

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2. Inspector de Calidad en Embotellado

Funciones:

1. Revisar visualmente las botellas terminadas.
2. Realizar pruebas de calidad de sellado y llenado.
3. Documentar incidencias y lotes defectuosos.
4. Coordinar con producción para correcciones.
5. Elaborar reportes diarios.

Requisitos:

1. Bachillerato o técnico en alimentos/química.
2. Experiencia en control de calidad.
3. Atención al detalle.
4. Manejo de instrumentos de medición.
5. Capacidad de trabajo bajo presión.

Beneficios:

1. Seguro médico.
2. Bonos por desempeño.
3. Jornada de lunes a viernes.
4. Capacitación técnica.
5. Vales de despensa.

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3. Encargado de Suministro de Botellas

Funciones:

1. Abastecer la línea de producción con botellas vacías.
2. Verificar el inventario de botellas.
3. Organizar el almacenamiento de envases.
4. Reportar faltantes o daños.
5. Coordinar con el área de compras.

Requisitos:

1. Secundaria terminada.
2. Experiencia en almacenes.
3. Capacidad de carga física.
4. Orden y limpieza.
5. Puntualidad.

Beneficios:

1. Pago semanal.
2. Prestaciones superiores a la ley.
3. Uniforme gratuito.
4. Estabilidad laboral.
5. Comedor subsidiado.

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4. Supervisor de Embotellado

Funciones:

1. Coordinar al personal de la línea.
2. Verificar el cumplimiento de la producción diaria.
3. Solucionar problemas técnicos menores.
4. Capacitar a los operarios nuevos.
5. Elaborar reportes de turno.

Requisitos:

1. Carrera técnica o ingeniería.
2. Experiencia previa en supervisión.
3. Liderazgo y comunicación efectiva.
4. Manejo de conflictos.
5. Disponibilidad de horario.

Beneficios:

1. Sueldo competitivo.
2. Bonos por metas cumplidas.
3. Seguro de vida.
4. Capacitación en liderazgo.
5. Plan de carrera.

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5. Técnico de Mantenimiento de Embotelladoras

Funciones:

1. Realizar mantenimientos preventivos/correctivos.
2. Diagnosticar y reparar averías.
3. Llevar registro de mantenimientos realizados.
4. Solicitar refacciones necesarias.
5. Apoyar en la mejora de procesos.

Requisitos:

1. Técnico en mecánica o electromecánica.
2. Experiencia en maquinaria industrial.
3. Lectura de planos eléctricos y mecánicos.
4. Disponibilidad para guardias.
5. Proactividad.

Beneficios:

1. Sueldo base más incentivos.
2. Herramientas y equipo proporcionados.
3. Capacitación técnica continua.
4. Seguro de gastos médicos mayores.
5. Uniformes y equipo de seguridad.

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6. Empacador Final de Botellas

Funciones:

1. Empacar botellas en cajas o pallets.
2. Revisar etiquetas y sellos.
3. Colocar códigos de lote y fecha.
4. Apoyar en el conteo final de productos.
5. Mantener orden en el área de empaque.

Requisitos:

1. Primaria terminada.
2. Capacidad para trabajo repetitivo.
3. Velocidad y precisión.
4. Disponibilidad para turnos.
5. Responsabilidad.

Beneficios:

1. Contratación inmediata.
2. Bonos por puntualidad y asistencia.
3. Oportunidad de tiempo extra.
4. Ambiente laboral seguro.
5. Transporte subsidiado.

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7. Auxiliar de Limpieza de Embotellado

Funciones:

1. Limpiar maquinaria y áreas de embotellado.
2. Asegurar el cumplimiento de normas de higiene.
3. Recolectar y desechar residuos.
4. Apoyar en la sanitización de equipos.
5. Mantener abastecidos los insumos de limpieza.

Requisitos:

1. Primaria terminada.
2. Experiencia en limpieza industrial (deseable).
3. Actitud de servicio.
4. Trabajo en equipo.
5. Disponibilidad de horario.

Beneficios:

1. Prestaciones de ley.
2. Uniformes y material de limpieza.
3. Estabilidad laboral.
4. Capacitación en seguridad e higiene.
5. Descuentos en productos de la empresa.

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