HOTELERÍA - ABRE NUEVA CONVOCATORIA /postula ya/

1. Recepcionista de hotel

Funciones:

1. Atender a los huéspedes en el check-in y check-out.
2. Gestionar reservas y cancelaciones.
3. Proporcionar información sobre servicios del hotel.
4. Resolver quejas o problemas de los huéspedes.
5. Manejar el sistema telefónico y correspondencia.

Requisitos:

1. Secundaria terminada o equivalente.
2. Experiencia previa en atención al cliente.
3. Manejo de sistemas informáticos y software hotelero.
4. Nivel intermedio de inglés.
5. Habilidades de comunicación y trato amable.

Beneficios:

1. Estabilidad laboral.
2. Oportunidades de crecimiento profesional.
3. Capacitación constante.
4. Descuentos en hospedaje.
5. Uniforme proporcionado.

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2. Camarista

Funciones:

1. Limpieza y arreglo de habitaciones.
2. Reposición de amenidades y ropa de cama.
3. Reporte de daños o necesidades de mantenimiento.
4. Cumplimiento con estándares de higiene.
5. Apoyo en limpieza de áreas comunes.

Requisitos:

1. Educación básica.
2. Experiencia mínima en limpieza.
3. Actitud de servicio.
4. Capacidad física para levantar peso.
5. Orden y atención al detalle.

Beneficios:

1. Salario base competitivo.
2. Propinas adicionales.
3. Seguro social.
4. Uniforme y herramientas de trabajo.
5. Buen ambiente laboral.

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3. Gerente de hotel

Funciones:

1. Supervisar el funcionamiento general del hotel.
2. Coordinar al personal de todas las áreas.
3. Elaborar presupuestos y controlar gastos.
4. Atender a huéspedes VIP y resolver problemas mayores.
5. Implementar estrategias de marketing y ventas.

Requisitos:

1. Carrera universitaria en administración, turismo o afín.
2. Experiencia previa como supervisor o gerente.
3. Liderazgo y toma de decisiones.
4. Nivel avanzado de inglés.
5. Manejo de sistemas administrativos.

Beneficios:

1. Salario atractivo.
2. Bonos por desempeño.
3. Prestaciones superiores a la ley.
4. Desarrollo profesional.
5. Estancia gratuita ocasional para la familia.

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4. Chef

Funciones:

1. Planificar menús y recetas.
2. Supervisar la preparación de alimentos.
3. Controlar inventarios y pedidos de cocina.
4. Garantizar calidad e higiene en los platillos.
5. Capacitar al personal de cocina.

Requisitos:

1. Carrera técnica o licenciatura en gastronomía.
2. Experiencia como chef o sous chef.
3. Creatividad culinaria.
4. Manejo de equipos de cocina.
5. Conocimiento en normas de higiene.

Beneficios:

1. Comidas en el lugar de trabajo.
2. Oportunidad de crear menús.
3. Reconocimiento profesional.
4. Descuentos en restaurantes del hotel.
5. Posibilidad de ascenso.

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5. Botones / Maletero

Funciones:

1. Ayudar con el equipaje de los huéspedes.
2. Brindar información sobre el hotel y la ciudad.
3. Asistir en el transporte interno del hotel.
4. Reportar objetos olvidados.
5. Apoyar en tareas varias de recepción.

Requisitos:

1. Educación secundaria.
2. Buena presentación.
3. Capacidad física para cargar equipaje.
4. Trato cordial y amable.
5. Conocimientos básicos de inglés.

Beneficios:

1. Propinas frecuentes.
2. Estabilidad laboral.
3. Uniforme proporcionado.
4. Buen ambiente de trabajo.
5. Oportunidad de conocer personas de todo el mundo.

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6. Mesero(a)

Funciones:

1. Atender mesas y tomar pedidos.
2. Servir alimentos y bebidas.
3. Recomendar platillos a los clientes.
4. Preparar cuentas y cobrar consumos.
5. Mantener orden y limpieza en su área.

Requisitos:

1. Educación básica.
2. Experiencia en restaurantes o bares.
3. Facilidad de palabra.
4. Buena presentación.
5. Actitud de servicio.

Beneficios:

1. Propinas diarias.
2. Horarios flexibles.
3. Capacitación continua.
4. Descuentos en alimentos.
5. Posibilidad de ascenso.

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7. Supervisor de mantenimiento

Funciones:

1. Supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo.
2. Coordinar al personal de mantenimiento.
3. Gestionar inventario de herramientas y materiales.
4. Atender reportes de fallas.
5. Elaborar reportes de mantenimiento.

Requisitos:

1. Carrera técnica en mantenimiento o afín.
2. Experiencia en hoteles o grandes edificios.
3. Conocimientos en electricidad, plomería y carpintería.
4. Habilidad para resolver problemas.
5. Liderazgo.

Beneficios:

1. Prestaciones de ley.
2. Uniforme y herramientas.
3. Bonos por desempeño.
4. Oportunidad de capacitación.
5. Seguro de vida.

Si está interesado en esta convocatoria de trabajo de acuerdo con las vacantes descritas, puede solicitar el siguiente enlace en su país:

El salvador / Guatemala / Costa rica / México / Colombia / Ecuador / Perú / Chile